Die ersten 100 Tage sind ja in vielen Bereichen eine bekannte Metapher. Die Frage, die sich Leader in dieser Startphase immer wieder stellen ist, worauf sie sich unbedingt zu Beginn fokussieren sollten. Und genau darauf hat der Leader-Coach Rene Wasmund eine gute Antwort.

Vielen ist die maslowsche Bedürfnispyramide ein Begriff. Und genau wie es für einzelne Personen Bedürfnisse gibt, so gibt es diese auch im Team. Diese sind: Sicherheit, Erfolg, Kooperation, Zugehörigkeit, Entwicklung, Moral und Spiritualität. Und genau dieses Bedürfnisse sollten in den ersten 100 Tagen im Fokus stehen. Allerdings in erster Linie in der Eigenreflexion...

Wir wünschen viel Spaß beim hören der heutigen Folge!

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Bist Du es, genau wie Rene's Klienten auch leid, Dich mit dem was in Deinem Leben nicht funktioniert im Kreis zu drehen und immer an den gleichen Themen festzuhängen? Und träumst Du davon, ein charismatischer und selbstbewusster Leader zu sein, der eine starke Vision mit seinem Team verfolgt und ein Mega-Geschäft macht?

Dann ist es an der Zeit, dass du Dir ein kostenfreies Start-Gespräch mit Rene buchst. Schreibe jetzt Deine aktuell größte Herausforderung an podcast@l3-coaching.de um einen Termin zu vereinbaren.

Denn: Sei es Dir Wert, Dir selbst zu vertrauen! Mach jetzt den ersten Schritt: Es ist anders als Du glaubst!