Scenderesti in battaglia con un’armatura rugginosa che rende impossibile ogni tuo movimento, con una spada dalla punta arrotondata e senza avere un fido Scudiero che ti guarda le spalle?
No…vero?!
E allora perché dovresti accontentarti di farti assistere da un Consulente del Lavoro non allineato alle tue necessità?
Vedi, il Consulente del Lavoro, così come il Commercialista, ha il compito di coprirti le spalle, di affilare le tue armi e tenere la tua armatura in ottime condizioni per consentirti di fronteggiare le sfide e gli attacchi che ti arrivano dal mondo, “solo per il fatto” di aver deciso di avere il tuo Studio Dentistico.
Il contributo del Consulente del Lavoro, infatti, è estremamente strategico per consentirti di prendere le scelte giuste.
Tuttavia, c’è un errore di approccio molto comune che devi evitare.
Le innumerevoli Circolari, Leggi e Norme che regolano il mondo delle risorse Umane, portano tanti tuoi Colleghi ad estraniarsi dalla questione e a demandare in toto al Consulente del Lavoro la scelta del “cosa fare”.
Cosa significa in breve?
Non abdicare mai la tua Responsabilità.
L’inserimento di Nuove Persone è un tema che fa parte della Crescita dello Studio Dentistico e di conseguenza si porta sempre dietro tante domande tecniche e pratiche…
...Ed evitare di fare domande o fare domande errate, può mettere in serio pericolo il cash-flow dello Studio.
Ecco perché in questo episodio andiamo alla scoperta:
Buon ascolto,
Andrea
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