In der achten Folge unserer Podcast-Reihe "Prisma der neuen Arbeitswelt" spricht Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Prof.in Dr.in Julia Arlinghaus, Leiterin des Fraunhofer-Instituts für Fabrikbetrieb und - automatisierung und Inhaberin des Lehrstuhls für Produktionssysteme und -automation an der Otto von Guericke Universität Magdeburg. Die technische Entwicklung ermöglicht avancierte Möglichkeiten zur Gestaltung und Implementierung intelligenter und vernetzter Prozesse. In der achten Folge unserer Podcast-Reihe stellen wir die Frage danach, wie in Zukunft vernetzte Produktions- und Wertschöpfungsprozesse aussehen werden und zeigen auf, wie mithilfe technologischer Entwicklungen soziale Innovation und Nachhaltigkeitsziele erreicht werden können. 00:00 Intro 00:10 Hallo! 01:08 Die Fabrik der Zukunft 04:15 Die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen 07:45 Industrie 5.0 - Mensch und Nachhaltigkeit 10:15 Die Rolle von KMU 14:00 Den Mensch ins Zentrum stellen 15:30 Risiken der smarten Fabrik 19:00 KI-basierte Schichtplanung 20:17 Tools zur durchdachter Digitalisierung (s. Shownotes) 23:00 Technologische Lösungswege aus dem Zielkonflikt zw. Nachhaltigkeit und öko. Effizienz 25:49 Lust machen auf mehr - Wissenschaft und Wirtschaft noch mehr verknüpfen 33:42 Schluss

In der siebten Episode unseres Podcasts "Prisma der neuen Arbeitswelt" spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Dr. Thomas Engel, vom Institut für Soziologie, Professur Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena über technologische Entwicklungspfade und deren Wirkung auf Arbeit im Betrieb. Die Pandemie hat viele Veränderungen in der Digitalisierung generiert, bspw. bei der remote Arbeit. Maßgeblicher Treber dafür sind Kosten- und Produktivitätsvorteile und kann bis hin zum Einsatz Künstliche Intelligenz führen. Doch sind solche datengetriebenen Geschäftsmodelle in Betrieben für alle KMU tauglich? Die Podcast-Folge können Sie wie gewohnt auf unserem YouTube-Kanal (Link: https://youtu.be/JlvRWfagebM) sehen.

In der sechsten Episode unseres Podcasts "Prisma der neuen Arbeitswelt" spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Prof. Dr. Peter Dehnbostel, vom Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft und Berufspädagogik an der TU Dortmund über den Lernort „Arbeit“ und wie er im KMU gestaltet werden kann. Die Digitalisierung ist die Grundlage und Ursache für veränderte Lernformen, Lernorte und Lernkonzepte. In dieser Folge gehen wir der Frage nach, was macht Digitalisierung mit den Lernorten im Betrieb? Welche Herausforderungen haben Beschäftigte in KMU beim Lernen im betrieblichen Kontext? Die Podcast-Folge können Sie wie gewohnt auf unserem YouTube-Kanal (Link: https://www.youtube.com/watch?v=IUtrZFoX_SE) sehen. Eine Episodenübersicht mit weiteren Informationen finden Sie auf unserer Seite zum Podcast.

In der fünften Episode unseres Podcasts "Prisma der neuen Arbeitswelt" spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Prof. Dr.-Ing. Prof. e. h. Wilhelm Bauer, Geschäftsführender Institutsleiter Fraunhofer IAO und stellv. Institutsleiter IAT Universität Stuttgart über Künstliche Intelligenz und Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Die Arbeitswelt ist in einer dynamische Veränderung. Dabei ist die Frage nach Künstlicher Intelligenz immanenter Bestandteil der Digitalisierung in Unternehmen, welche Berufsbilder wandelt. In dieser Folge gehen wir der Frage nach, was Künstliche Intelligenz ist und welche Rolle Künstliche Intelligenz in KMU spielt. Die Podcast-Folge können Sie wie gewohnt auf unserem YouTube-Kanal (Link: https://www.youtube.com/watch?v=u0bf2_nuaKY) sehen.

In der vierten Episode unseres Podcasts "Prisma der neuen Arbeitswelt" spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Inhaberin des Lehrstuhls Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik - Arbeit - Gesellschaft der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg, über den Sinngehalt, den richtigen Einsatz und praktischen Nutzen agiler Arbeitsmethoden für KMU.

In der dritten Episode spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Prof. Dr. Melanie Arntz, stellvertretende Leiterin des ZEW-Forschungsbereichs "Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen" und Leibniz-Professorin für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomie an der Universität Heidelberg. Der demografische Wandel stellt auch Deutschland vor enorme Herausforderungen. Seit mehreren Jahren ist der Begriff des Fachkräftemangels allgegenwärtig. Nicht immer liegt der Grund im Fehlen qualifizierter Fachkräfte - oft sind es lediglich auch unattraktive Arbeitsbedingungen, die zu einem Defizit in der Stellenbesetzung führen. Von 2025 bis 2035 wird der deutsche Arbeitsmarkt zunehmend schrumpfen. Aktuelle Prognosen gehen davon aus, dass diese Entwicklungen nur mit einer Arbeitsmigration von 400.000 Erwerbspersonen jährlich kompensiert werden können. Was heißt das für KMU und wie können diese mit den Herausforderungen des demografischen Wandels umgehen? Welche Rolle kommt der Digitalisierung dabei zu? Und inwiefern wird diese Entwicklung durch den ökologischen Wandel flankiert? Diese und weitere Fragen werden im Gespräch erörtert und diskutiert. Die Podcast-Folge können Sie auch auf unserem YouTube-Kanal (Link: https://youtu.be/SoMIybf3REc) sehen.

Prisma der neuen Arbeitswelt - Im Gespräch mit Kristian Schalter (BDA) über Future-Skills, Resilienz und den Strukturwandel In der zweiten Episode spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit Kristian Schalter von der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände. Er leitet dort unter anderem die Abteilung Strategie und Digitalisierung. Zudem ist er Teil der Doppelspitze des Projektbeirates des Zentrums digitale Arbeit. Vor dem Hintergrund der vielfältigen Transformationen, inwiefern Unternehmen gerüstet sind und was getan werden muss, damit diese die bestehenden und unbestehenden Krisen bewältigen können.

Die Arbeitswelt steht vor enormen Herausforderungen und bleibt auch vor den allgegenwärtigen Krisen nicht verschont. In dieser Folge spricht Dr. Julia Kropf mit Oliver Suchy vom Deutschen Gewerkschaftsbund. Er leitet dort die Fachabteilung Digitale Arbeitswelten & Arbeitsweltbericherstattung. Zudem ist er Teil der Doppelspitze des Projektbeirates des Zentrums digitale Arbeit. Was bedeutet "Gute Arbeit" eigentlich heute? Wie können People-Analytics-Verfahren für die Belegschaft nutzbar gemacht werden? Wie und inwiefern kann aus gewerkschaftlicher Perspektive das lebensbegleitende Lernen gestärkt werden? Über diese und weitere Fragen spricht unsere Moderatorin Dr. Julia Kropf mit unserem Gast Oliver Suchy vom Deutscher Gewerkschaftsbund. Er leitet dort die Fachabteilung Digitale Arbeitswelten & Arbeitsweltberichterstattung. Zudem ist er Teil der Doppelspitze des Projektbeirates des Zentrums digitale Arbeit. Was sich hinter dem Begriff der flauschigen Projektewelt verbirgt, welche betrieblichen Kipppunkte und Sollbruchstellen der Digitalisierung der Arbeitswelt ein strategisches Umdenken notwendig machen und welche Rolle dabei der betrieblichen Mitbestimmung und einer vernetzten Projektelandschaft zu kommt und zu kommen sollte erfahren Sie in dieser ersten Folge. Der Podcast ist auch als Videocast auf YouTube verfügbar.