Você já ouviu falar de Eduployment? Pois o termo é importantíssimo para a sua empresa! O Eduployment (Education + Employment) tem a missão de qualificar candidatos, antes e depois da contratação, com base na empregabilidade. Ele visa fechar o gap de habilidades do mercado e solucionar outras questões como o turnover, ou a rotatividade, de colaboradores. Neste último episódio do Lá Vem O RH! conversamos com Rodrigo Zerlotti, CEO da Plooral, experiente em inovações tecnológicas e o responsável por desenvolver o Eduployment no Brasil. Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio das próximas temporadas e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: ⁠@plooralbrasil⁠Facebook: ⁠Plooral Brasil⁠LinkedIn: ⁠Plooral⁠ Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro;Roteiro por Mariana Nicastro;Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma;Edição de som e produção por Mariana Nicastro;Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes;Participação especial de Rodrigo Zerlotti;E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

O fit cultural é essencial na hora de recrutar talentos e formar seu time, mas você sabe o por quê? Nossa temporada está chegando ao fim! E neste penúltimo episódio do Lá Vem O RH! nosso host José Roberto Junior entrevistou a Karolina Selotto, formada em psicologia e gestão de recursos humanos, atualmente Sênior de Gente e Gestão na Yube. Aqui, a Karol fala sobre benefícios e como avaliar o fit cultural nos seus processos seletivos, a fim de ter um RH mais assertivo e humanizado. Contatos da Karol e da Yube: LinkedIn: Karolina Selotto LinkedIn Yube: yube Site Yube: https://yube.com.br/ Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: ⁠@plooralbrasil⁠Facebook: ⁠Plooral Brasil⁠LinkedIn: ⁠Plooral⁠ Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro;Roteiro por Mariana Nicastro;Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma;Edição de som e produção por Mariana Nicastro;Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes;Participação especial de Karolina Selotto;E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

Encontrar profissionais de tecnologia que sejam qualificados, e compatíveis com o perfil desejado, tornou-se um grande desafio para muitas empresas. No sétimo episódio do Lá Vem O RH! nosso host José Roberto Junior entrevistou a Mileni Bortolini, pós-graduanda em Terapia Relacional Sistêmica e Analista de Pessoas e Cultura no Dot Digital Group. Nele, a Mileni fala sobre os principais obstáculos na contratação de profissionais de TI e fala como é possível atrair, reter e desenvolver esses colaboradores. Contatos da Mileni: LinkedIn: Mileni Bortolini Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: ⁠@plooralbrasil⁠Facebook: ⁠Plooral Brasil⁠LinkedIn: ⁠Plooral⁠ Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro;Roteiro por Mariana Nicastro;Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma;Edição de som e produção por Mariana Nicastro;Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes;Participação especial de Mileni Bortolini;E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

Quando falamos de criar uma sociedade mais diversa e livre de preconceitos, existe um longo caminho a ser percorrido. Contudo, felizmente essa é uma pauta que vem sido muito mais discutida no meio organizacional. No sexto episódio do Lá Vem O RH! nosso host José Roberto Junior entrevistou o Leonardo Melo, pós-graduado em Neurociências e líder de People Experience na Plooral. Nele, o Leo comenta desafios e cuidados que as empresas devem tomar para criarem um ambiente mais inclusivo da maneira correta. Contatos do Leo: LinkedIn: Leonardo Rodrigues Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: ⁠@plooralbrasil⁠Facebook: ⁠Plooral Brasil⁠LinkedIn: ⁠Plooral⁠ Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro;Roteiro por Mariana Nicastro;Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma;Edição de som e produção por Mariana Nicastro;Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes;Participação especial de Leonardo Melo;E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

Sua empresa tem dificuldades em atrair profissionais qualificados?  E você sabe como desenvolver seus colaboradores e qual a importância de criar trilhas de carreira dentro do seu time? No quinto episódio do Lá Vem O RH! nosso host José Roberto Junior entrevistou a Analista de Recursos Humanos Fabrícia Pinheiro, especializada na estruturação e inserção de processos estratégicos dentro do RH. Nele, ela explica a necessidade e os benefícios de aplicar trilhas de aprendizado no desenvolvimento da sua equipe - e como fazer isso da forma correta! Contatos da Fabrícia: Instagram: @falandodegente_ LinkedIn: Fabrícia Pinheiro Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: ⁠@plooralbrasil⁠Facebook: ⁠Plooral Brasil⁠LinkedIn: ⁠Plooral⁠ Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro;Roteiro por Mariana Nicastro;Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma;Edição de som e produção por Mariana Nicastro;Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes;Participação especial de Fabrícia Pinheiro;E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

Híbrido, remoto ou presencial? Qual é o modelo de trabalho que a sua empresa adota? No quarto episódio do Lá Vem O RH! falamos sobre a mudança na maneira de trabalhar, no pensamento do colabador em uma Era Digital e na necessidade das empresas considerarem a flexibilização e modernização nos modelos adotados. Para enriquecer essa conversa, nosso host José Roberto Junior entrevistou Raquel Nicastro, formada em Psicologia e Gestão de Recursos Humanos. Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: ⁠@plooralbrasil⁠Facebook: ⁠Plooral Brasil⁠LinkedIn: ⁠Plooral⁠ Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro; Roteiro por Mariana Nicastro; Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma; Edição de som e produção por Mariana Nicastro; Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes; Participação especial de Raquel Nicastro; E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

Você aplica a remuneração estratégica na sua empresa? E quanto aos benefícios flexíveis? Hoje em dia eles são importantíssimos e podem trazer inúmeros resultados positivos para o seu negócio. Para debater o assunto, e dar uma aula sobre a necessidade da remuneração estratégica, Carolina Farah conversou com nosso host José Roberto Junior neste terceiro episódio do Lá Vem O RH! Carolina atua há mais de vinte anos na área de Gestão de Pessoas e é especialista em Remuneração, Recrutamento e Seleção. Siga nosso podcast para não perder nenhum episódio e nos acompanhe nas redes sociais! Instagram: @plooralbrasilFacebook: Plooral BrasilLinkedIn: Plooral Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro; Roteiro por Mariana Nicastro; Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma; Edição de som e produção por Mariana Nicastro; Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes; Participação especial de Carolina Farah; E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral Brasil.

“Os robôs estão nos substituindo!”. Quantas vezes você já ouviu essa frase e parou pra refletir se isso é algo real ou apenas um pânico generalizado? Uma coisa é fato: com todos os avanços proporcionados pela tecnologia, hoje em dia usamos a inteligência artificial em tudo! Inclusive, nos ambientes de trabalho. Mas afinal, isso é algo bom ou ruim? No segundo episódio do Lá Vem O RH!, conversamos sobre isso com a Taíse Dalazen: analista de customer success, formada em psicologia, apaixonada por tecnologia e customer success manager na Plooral. Créditos do episódio: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro; Roteiro por Mariana Nicastro; Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma; Edição de som e produção por Mariana Nicastro; Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes; Participação especial de Taíse Dalazen; E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral.

Ainda existe um estigma sobre mulheres no ramo de TI? Ou o cenário tem sido favorável para a equidade e representatividade feminina nesse campo? Qual o cenário desse mercado para as mulheres na atualidade? E quais são seus desafios e conquistas? Neste episódio, conversamos com a Ana Elisa Althoff, co-fundadora do Ideativo Design, Head de CX na Plooral e líder local da IxDA Florianópolis. Projeto Technovation Girls: https://www.technovationbrasil.org/ Technovation Girls Florianópolis (inscrições): https://floripa.technovationbrasil.org/ Demais projetos citados pela Ana: Minas Programam: https://minasprogramam.com/PrograMaria: https://www.programaria.org/{reprograma} https://reprograma.com.br/PyLadies: https://brasil.pyladies.com/Django Girls: https://djangogirls.org/pt-br/Comunidade WoMakersCode https://womakerscode.org/ Créditos: Pautas por Beatriz Medeiros e Mariana Nicastro; Roteiro por Mariana Nicastro; Revisão geral por Beatriz Medeiros e Jhenni Quaresma; Edição de som e produção por Mariana Nicastro; Identidade visual por Íris Custódio e Rafael Mendes; Participação especial de Ana Elisa Althoff; E apresentação por José Roberto Junior. Este podcast é uma produção exclusiva da Plooral.