Retail Sessions

Altavia Aura

Le podcast des "retail addicts" qui veulent rester à l’affût des tendances du commerce d’aujourd’hui et de demain. Suivez avec nous les tendances, les évolutions et les meilleures solutions technologiques. Que vous soyez une GSA, GSS, marque, e-commerçant (ou même nos concurrents 😈)… Laissez-vous embarquer par Arnaud THIZY, DGA d’Altavia Aura, les différents experts du Groupe Altavia, et par nos clients retailers ! Notre particularité ? 😉 Nous sommes des experts de l’activation commerciale 360° et nous défendons un retail plus humain et plus responsable. Et plus si affinités ? 🔥Abonnez-vous à l'émission et retrouvez-nous dès maintenant sur nos réseaux sociaux pour découvrir tous nos contenus : https://www.linkedin.com/company/altavia-aura https://www.instagram.com/altavia.aura/ https://www.altavia-aura.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. read less
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Episodes

Les enjeux de King Jouet pour devenir l'enseigne préférée des enfants et des parents
2d ago
Les enjeux de King Jouet pour devenir l'enseigne préférée des enfants et des parents
Inflation, baisse de la natalité... Avis de mauvais temps sur le jouet… Après des années plutôt bien orientées, le marché du jouet sort d’une année difficile en 2023 un chiffre d'affaires total de 4,3 Mrds €, accusant un recul de -5,2%.Et une dernière ligne droite de l’année - décembre - encore plus structurante, qui représente désormais 30 % des ventes annuelles…Moins de bébés (baisse de la natalité de - 1,4 point), plus de "kidultes" ces jeunes adultes qui jouent poussé par un fort désir de nostalgie et de recherche de convivialité  (il y en a forcément qui écoutent ce podcast !)Avec des industriels qui continuent de faire la pluie et le beau temps avec des licences omniprésentes… Et un marché qui se recompose autour de nouveaux acteurs (apparition de Smyths, rachat de la Grande Récré par Joue Club), et le e-commerce qui se stabilise Alors que 80 % des jouets produits en 2019 ont fini dans les déchets ou dans les décharges - chiffre hallucinant - l’apparition d’une offre de seconde main et d’un système de notation ont vu le jour.Et ces initiatives émanent de l’enseigne King Jouet, enseigne spécialisée de 330 magasins, qui fait bouger ce marché et qui est confronté à de nombreux défis passionnants que nous allons décrypter dans ce podcast.Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Noam Bouyakoub, actuellement Responsable Communication et marketing  omnicanal, et qui jouera un rôle clé dans le futur proche de l’enseigne King Jouet…Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
We Play Circular by Décathlon : comment passer de l’achat à la location ?
05-09-2023
We Play Circular by Décathlon : comment passer de l’achat à la location ?
Que penseriez-vous de louer votre paire de skis que vous utilisez ponctuellement plutôt que de l'acheter ? De ne profiter de la tente de camping qui encombre votre garage uniquement le temps des vacances, quand vous en avez réellement besoin ? C'est ce que souhaite proposer Décathlon avec son nouveau programme We Play Circular, actuellement en phase d'exploration. Il est peu de dire que le sujet de la location ou de l’abonnement occupe l’esprit des retailers. Plus que la propriété, en réalité, c'est l’usage qui nous importe en tant que consommateurs. Plusieurs économistes ont théorisé ces sujets autour d’une discipline appelée l’économie de la fonctionnalité. La fonction plus que la possession. Et puis, dans un monde que l’on souhaite décarboné, il est obligatoire de rendre plus durables les produits manufacturés mais aussi de les partager. Dans le domaine des transports et en milieu urbain, on a vu ces dernières années se développer les voitures en partage ou plus récemment les scooters, vélos ou trottinettes qui fleurissent dans nos grandes villes. Et dans le retail ? Si tout le monde est tenté par cette voie, peu sont ceux qui tentent un changement profond, engageant et potentiellement risqué. Mais le retail a-t-il vraiment le choix ? Ou plus précisément comment réussir à tester, expérimenter sans mettre en danger l’exploitation habituelle ? Y a t il une méthode pour réussir cette transformation de modèle ?  Dans ce podcast, Luc Teerlinck, Business Model Transformator et animateur du projet We Play Circular chez Décathlon, vous partage les éléments de contexte et les premiers résultats de l'expérimentation We Play Circular. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Manutan ou comment faire vivre une marque employeur forte pour fidéliser ses collaborateurs ?
24-03-2023
Manutan ou comment faire vivre une marque employeur forte pour fidéliser ses collaborateurs ?
“Ce n’est plus l’entreprise qui choisit ses collaborateurs, ce sont les collaborateurs qui choisissent leur entreprise” Vous avez tous entendu parler de la grande démission ou encore du quiet quitting (démission silencieuse). L’année 2022 aura été un tournant en matière de capital humain. Un nombre conséquent de postes à pourvoir qui ne trouvent pas de candidat et ce, dans tous les métiers, du restaurateur au cabinet d’expert comptable en passant par les retailers. Une année où les directions des ressources humaines ont consommé beaucoup d’énergie dans le recrutement. Bien sûr, elles ont aussi dû travailler à la rétention des collaborateurs actuellement en place. Les employeurs se sont encore plus ouverts aux nouvelles pratiques de travail hybride et sont prêts à s’engager pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si nous sommes tous d’accord sur le constat, il reste à trouver des solutions qui font la différence pour attirer puis retenir ses collaborateurs. Faut-il repenser ses pratiques de collaboration et de communication ? Quelles actions sont attendues et peuvent réellement garantir l’épanouissement des collaborateurs ? Comment mesurer l’impact de ses actions ? La culture d’entreprise pourrait notamment jouer un rôle dans la fidélisation et le recrutement de nouveaux employés. Quel serait alors son impact sur l’image employeur et sur l’attractivité ? Ce sont les questions auxquelles nous allons tenter de répondre dans ce podcast, en compagnie de Caroline Haquet, Chief People Officer, chez Manutan International. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La famille AD s'agrandit
16-03-2023
La famille AD s'agrandit
Derrière une grande marque se cache souvent une idée simple, une grande création, une figure emblématique. Plongez aujourd’hui dans la stratégie créative des marques et des enseignes et montez à bord de ce podcast où nous allons vous faire découvrir une enseigne à contre-courant, Accastillage Diffusion. Avec ses 130 magasins en">130 magasins en Europe, ‘AD’, comme ses clients et partenaires aiment l’appeler, est le n°1 en France dans la distribution d'équipements pour les bateaux et les plaisanciers. Comment la marque communique-t-elle et arrive-t-elle à se renouveler dans le temps ? Comment arrive-t-elle à générer toujours plus de notoriété, de sympathie et de proximité ? Venez découvrir les coulisses de sa création et les grands axes de sa stratégie de communication où se mêlent des objectifs à la fois de notoriété, de préférence de marque mais aussi l’ambition de se différencier. Après avoir pris un virage créatif il y a 2 ans et basculé vers une communication disruptive, en 2023, AD change de cap et décide d’incarner encore plus la marque en créant son porte parole. Car oui, derrière une grande marque se cache aussi souvent une égérie. Faites donc la connaissance du Capitaine AD. Un capitaine accessible, à mi chemin entre jeune et sérieux, moderne, un poil rebel avec une attitude bien à lui. Dans ce nouveau podcast, Michaël Amoros, Directeur Opérationnel chez ACCASTILLAGE DIFFUSION, vient vous partager les secrets du succès de cette marque et ses récentes évolutions dans sa stratégie de communication. Alexis Constantin, Directeur de la Création chez Altavia Aura nous apporte son regard créatif et vous immerge dans les coulisses de la naissance de la nouvelle égérie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Best of Retail 2022 : les dernières tendances
06-12-2022
Best of Retail 2022 : les dernières tendances
Retour sur l’année 2022 : où en sommes-nous dans le monde du retail ? Sommes-nous dans une période marquée par une succession de crises impactant le monde du retail ou a-t-on à faire à une phase d’évolution plus profonde de la société ? Marquée par les différentes crises, d’abord, sanitaire, économique puis politique, la société dans sa globalité est déstabilisée et se transforme. Le retail, premier reflet de la société, est alors directement impacté. Entre achat nécessité et achat plaisir, quel comportement du consommateur en 2022 face aux différentes crises ? Dans une période où le consommateur se montre plus responsable, quand-est-il des grands événements commerciaux comme le Black Friday ? Quels sont les retailers qui ont su se démarquer et sortir du lot dans ce contexte difficile ? Offensive des enseignes de hard discount comme Lidl et Aldi, développement du marché de la seconde main au profit d’entreprises comme Vinted, expérientiel et création de lien dans le dernier magasin flagship de Lacoste sur les Champs Elysées … Nombreuses sont les initiatives de marques qui ont su faire preuve d’agilité face aux derniers bouleversements de la société.  Dans cette émission spéciale en mode conversationnel, Jean-Marc MEGNIN, Directeur Général d’Altavia Shoppermind (laboratoire d’études et de prospectives) nous partage sa vision sur l’évolution des comportements et les changements qui ont eu lieu dans le monde du retail pendant l’année 2022.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
[EXTRAIT] Best of Retail 2022 : les dernières tendances
06-12-2022
[EXTRAIT] Best of Retail 2022 : les dernières tendances
Retour sur l’année 2022 : où en sommes-nous dans le monde du retail ? Sommes-nous dans une période marquée par une succession de crises impactant le monde du retail ou a-t-on à faire à une phase d’évolution plus profonde de la société ? Marquée par les différentes crises, d’abord, sanitaire, économique puis politique, la société dans sa globalité est déstabilisée et se transforme. Le retail, premier reflet de la société, est alors directement impacté. Entre achat nécessité et achat plaisir, quel comportement du consommateur en 2022 face aux différentes crises ? Dans une période où le consommateur se montre plus responsable, quand-est-il des grands événements commerciaux comme le Black Friday ? Quels sont les retailers qui ont su se démarquer et sortir du lot dans ce contexte difficile ? Offensive des enseignes de hard discount comme Lidl et Aldi, développement du marché de la seconde main au profit d’entreprises comme Vinted, expérientiel et création de lien dans le dernier magasin flagship de Lacoste sur les Champs Elysées … Nombreuses sont les initiatives de marques qui ont su faire preuve d’agilité face aux derniers bouleversements de la société.  Dans cette émission spéciale en mode conversationnel, Jean-Marc MEGNIN, Directeur Général d’Altavia Shoppermind (laboratoire d’études et de prospectives) nous partage sa vision sur l’évolution des comportements et les changements qui ont eu lieu dans le monde du retail pendant l’année 2022.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment soigner son image employeur et raconter la bonne histoire ?
22-11-2022
Comment soigner son image employeur et raconter la bonne histoire ?
Dans un contexte où 88% des jeunes employés estiment qu'il est primordial d'être en phase avec la culture d'entreprise…. Le secteur du retail n'échappe pas à la grande mutation du rapport au travail et à la pénurie de talents. Soigner son image employeur et raconter LA bonne histoire est devenu primordial pour les enseignes et les marques face aux nouvelles attentes des candidats, à la dilution du sentiment d’appartenance des salariés et à la multiplication des manières de recruter. Et ce, via de multiples leviers, allant de la e-reputation à la présence sur des plateformes de recrutement type Welcome to the Jungle, le recrutement via les réseaux sociaux ou encore la cooptation. Alors comment aborder ce vaste sujet de la marque employeur? Qui de la direction de la communication ou de la DRH prend le lead du sujet ? Faut-il se concentrer sur l’attraction de nouveaux talents ou la rétention des collaborateurs ? Et surtout, comment rendre sa marque employeur unique et différenciante ? Dans ce dernier podcast, Monique Rodrigo, Directrice Marketing Client et Communication chez Maxi Zoo, va décrypter les enjeux, la stratégie et les solutions mises en place par l’enseigne, leader de l’animalerie en France. Ses propos seront complétés par l'œil avisé de Laure Collet,Consultante en charge de la RSE chez Altavia Aura. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
[EXTRAIT] Comment soigner son image employeur et raconter la bonne histoire ?
22-11-2022
[EXTRAIT] Comment soigner son image employeur et raconter la bonne histoire ?
Dans un contexte où 88% des jeunes employés estiment qu'il est primordial d'être en phase avec la culture d'entreprise…. Le secteur du retail n'échappe pas à la grande mutation du rapport au travail et à la pénurie de talents. Soigner son image employeur et raconter LA bonne histoire est devenu primordial pour les enseignes et les marques face aux nouvelles attentes des candidats, à la dilution du sentiment d’appartenance des salariés et à la multiplication des manières de recruter. Et ce, via de multiples leviers, allant de la e-reputation à la présence sur des plateformes de recrutement type Welcome to the Jungle, le recrutement via les réseaux sociaux ou encore la cooptation. Alors comment aborder ce vaste sujet de la marque employeur ? Qui de la direction de la communication ou de la DRH prend le lead du sujet ? Faut-il se concentrer sur l’attraction de nouveaux talents ou la rétention des collaborateurs ? Et surtout, comment rendre sa marque employeur unique et différenciante ? Dans ce dernier podcast, Monique Rodrigo, Directrice Marketing Client et Communication chez Maxi Zoo, va décrypter les enjeux, la stratégie et les solutions mises en place par l’enseigne, leader de l’animalerie en France. Ses propos seront complétés par l'œil avisé de Laure Collet, Consultante en charge de la RSE chez Altavia Aura. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.