へちゃもちゃradio - 経営コンサルタントの本棚

Corporate Directions, Inc

【チャンネル説明】 この番組は、経営コンサルタントが好きな本、気になっている本を題材に、 ビジネスや会社経営の難題について、一歩深掘りしてみちゃおうという番組です! へちゃもちゃとは、いつしかCDIのコンサルタント間で使われるようになった「複雑に絡み合っていて白黒付けられない」そんな状況を表す言葉。へちゃもちゃとの戦いこそ、実は経営コンサルタントの頭の中を占めていて、そこに何か日々の仕事の思考のヒントが隠れているかもしれません。 このチャンネルは、株式会社コーポレイトディレクション(CDI)が配信しています。 【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/⁠ 採用HP:⁠https://recruit.cdi-japan.co.jp/⁠ X (Twitter) : ⁠@cdi_pr⁠ CDIでは「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」と題しまして、1冊の本をテーマに語り合うオンライン読書会を定期的に開催しております。こちらもお気軽にお立ち寄りいただけると幸いです。 ⁠https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/⁠ このチャンネルに関するお問い合わせフォーム https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj read less
BusinessBusiness

Episodes

若手は「育てる」対象なのか?『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』(前編)#33
Yesterday
若手は「育てる」対象なのか?『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』(前編)#33
【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 ⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj 【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP:https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています!:https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大(おがわ たつひろ) 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之(あべ ひろゆき) 株式会社コーポレイトディレクション / Principal 杉山 真実(すぎやま まなみ) フリーランスMC 【紹介書籍】 『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』 古屋星斗 https://amzn.asia/d/jb65jW1 【今回の内容】 ゆるい職場は働き甲斐がない?/人類は常に「最近の若者は…」と言ってきた/離職率は低いほどよい?/若手育成と子育て/若手は行きつけの飲み屋をつくるべし/育成という言葉をつかわない/正解・不正解と好き嫌い/コミュニケーションと信頼/若手の「確変」
「いい会社」を作るためには?『ビジョナリー・カンパニー: 時代を超える生存の原則』(後編)#26
27-03-2024
「いい会社」を作るためには?『ビジョナリー・カンパニー: 時代を超える生存の原則』(後編)#26
【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 ⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj 【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP:https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています!:https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大(おがわ たつひろ) 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 杉山 真実(すぎやま まなみ) フリーランスMC 【紹介書籍】 『ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則』 ジム・コリンズ、ジェリー・ポラス https://amzn.asia/d/hnHttU1 【今回の内容】 いい会社になるための秘訣/時計を作ること⇔時を告げること/会社を作ること⇔商品を作ること/会社は計画の産物⇔商品は偶然の産物/基本理念=基本的価値観+目的/ソニーの設立趣意書/カルト的な企業文化/理念に共感する人だけを経営陣にする/リスクの高すぎることに挑戦する/andの可能性に挑戦する/マルチステークホルダー宣言
「良い会社」とはなにか?『ビジョナリー・カンパニー: 時代を超える生存の原則』(前編)#25
27-03-2024
「良い会社」とはなにか?『ビジョナリー・カンパニー: 時代を超える生存の原則』(前編)#25
【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 ⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj 【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP:https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています!:https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大(おがわ たつひろ) 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 杉山 真実(すぎやま まなみ) フリーランスMC 【紹介書籍】 『ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則』 ジム・コリンズ、ジェリー・ポラス https://amzn.asia/d/hnHttU1 【今回の内容】 いい会社とはなにか?/誰をバスに乗せるか/卓越した企業の特徴/経営者の中で尊敬されている企業/社会に消えることのない価値を提供している企業/CEOが世代交代している企業/当初の主力商品のライフサイクルを超えて反映している企業/問題を抱えていても回復できる企業/卓越企業に対する誤解/偉大・有名な経営者が必要/企業に際して素晴らしいアイディアが必要/正しい価値観を持っている
【特別ゲスト中村俊介さん】両立思考を組織の中で実践するには?『両立思考』(後編)#18
07-02-2024
【特別ゲスト中村俊介さん】両立思考を組織の中で実践するには?『両立思考』(後編)#18
【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP:https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr 読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています!:https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【問い合わせフォーム】 https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj 【出演者】 小川 達大(おがわ たつひろ) 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 杉山 真実(すぎやま まなみ) フリーランスMC 中村俊介(なかむらしゅんすけ) アルー株式会社 / エグゼクティブコンサルタント、京都大学経営管理大学院 / 客員准教授 【紹介書籍】 『両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ』 ウェンディ・スミス (著), マリアンヌ・ルイス (著), 関口倫紀 (監訳), 落合文四郎 (監訳), 中村俊介 (監訳), 二木夢子 (訳) https://amzn.asia/d/j9neKpp 【今回の内容】 会社と個人の関係/IBMの事例/「奥底にある恐れ」/パラドックスに向き合う方法/矛盾の統合/組織内コミュニケーション上の工夫/リソースを捉え直す/択一思考とパラドックス思考のバランス
【特別ゲスト中村俊介さん】ジレンマの中で意思決定するには?『両立思考』(前編)#17
31-01-2024
【特別ゲスト中村俊介さん】ジレンマの中で意思決定するには?『両立思考』(前編)#17
【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP:https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr 読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています!:https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大(おがわ たつひろ) 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 杉山 真実(すぎやま まなみ) フリーランスMC 中村俊介(なかむらしゅんすけ) アルー株式会社 / エグゼクティブコンサルタント、京都大学経営管理大学院 / 客員准教授 【紹介書籍】 『両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ』 ウェンディ・スミス (著), マリアンヌ・ルイス (著), 関口倫紀 (監訳), 落合文四郎 (監訳), 中村俊介 (監訳), 二木夢子 (訳) https://amzn.asia/d/j9neKpp 【今回の内容】 パラドックスという概念の扱い/パラドックスの3つの性質/物事をパラドックスのレンズで見る/パラドックスへの向き合い方(バランスと統合)/時代のシフトとパラドックス/「決めなければならない」という思い込み/パラドックスを問いとして抱える/営業パーソンのパラドックス/両立思考を促すABCDシステム